Wenn berufliche Herausforderungen Reflexion brauchen.

Systemische Supervision und Coaching schafft Raum, um Zusammenarbeit zu reflektieren, neue Perspektiven zu gewinnen und den professionellen Handlungsspielraum zu erweitern.

Erstgespräch vereinbaren

Vielleicht beschäftigt Sie gerade?

Die Zusammenarbeit im Team ist angespannt.

Konflikte kosten Zeit und Energie.

Schwierige Fälle belasten den Arbeitsalltag.

Veränderungen sorgen für Unsicherheit.

Sie wünschen sich Orientierung in Ihrer Führungsrolle.

Entscheidungen fallen schwer.

Wie Supervision und Coaching unterstützen kann

Supervision und Coaching schaffen Raum, berufliche Situationen gemeinsam zu reflektieren, unterschiedliche Perspektiven einzubeziehen und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln. Sie unterstützt Teams, Fachkräfte und Führungskräfte dabei, ihre Zusammenarbeit bewusst zu gestalten und auch in anspruchsvollen Situationen handlungsfähig zu bleiben.

Mein Supervisionsangebot in München

Teamsupervision

Zusammenarbeit stärken, Rollen klären und Konflikte konstruktiv bearbeiten.

Führungskräftecoaching

Eigene Rolle reflektieren, Entscheidungen vorbereiten und Sicherheit im Führungsalltag gewinnen.

Fallsupervision

Gemeinsam schwierige Fälle reflektieren und neue Handlungsmöglichkeiten entwickeln.

Einzelsupervision & Coaching

Eigene berufliche Situationen reflektieren, neue Perspektiven entwickeln und Sicherheit im beruflichen Handeln gewinnen

Lehrsupervision

Im Rahmen systemischer Weiterbildungen Praxis reflektieren und die eigene professionelle Haltung weiterentwickeln.

Was Sie bei mir erwartet:

  • ein geschützter und vertraulicher Rahmen
  • Raum für verschiedene Perspektiven
  • eine strukturierte Prozessbegleitung
  • fundierte systemische Arbeitsweise
  • Klarheit statt vorschneller Ratschläge

Der erste Schritt muss nicht groß sein.

Ein telefonischer Erstkontakt bietet die Möglichkeit, Ihr Anliegen kennenzulernen und gemeinsam zu schauen, wie ich Sie unterstützen kann.

Sie möchten mein Profil im Team besprechen? Hier können Sie mein Profil als kurzen Onepager downloaden:

Download Profil-Onepager

Besonders vertraut bin ich mit Supervision in/ mit …

  • Jugendämter – BSA/ASD
  • Wohnungslosenhilfe
  • Beratungsstellen
  • Kinder- und Jugendpsychiatrie
  • Asylberatung
  • Ehrenamtskreise
  • Bereitschaftspflegeeltern
  • Grundschulen
  • Mittelschulen
  • Förderschulen
  • Stationäre Einrichtungen
  • Ambulante Jugendhilfen
  • Suchtberatung
  • Therapeuet*innenteams

Häufige Fragen

Teamsupervision eignet sich für Teams, die ihre Zusammenarbeit reflektieren, Konflikte konstruktiv bearbeiten oder sich gemeinsam weiterentwickeln möchten. Sie bietet Raum, unterschiedliche Perspektiven einzubeziehen und tragfähige Lösungen für den Arbeitsalltag zu entwickeln.

Die Dauer richtet sich nach dem Anliegen und dem Setting. In der Regel dauern Termine zwischen 1,5 und 2 Stunden, Einzelsupervisionen meist 60 bis 90 Minuten.

Ja. Gerne komme ich für Teamsupervisionen oder Workshops direkt in Ihre Einrichtung oder Ihr Unternehmen. Alternativ sind Termine auch in meinen Praxisräumen oder online möglich.

Ja. Viele Formen der Supervision lassen sich auch online gut durchführen. Ob ein digitales Format sinnvoll ist, hängt vom Anliegen, der Teamgröße und den Rahmenbedingungen ab. Gerne berate ich Sie dazu im Vorfeld.

Das richtet sich nach Ihrem Bedarf. Viele Teams treffen sich in regelmäßigen Abständen, beispielsweise monatlich oder alle sechs bis acht Wochen. Auch einmalige Supervisionen oder begleitende Prozesse sind möglich.

Die Kosten richten sich nach dem jeweiligen Setting, der Dauer und dem Umfang des Auftrags. Gerne erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot oder informiere Sie in einem unverbindlichen Erstgespräch.

Ja. Gerade bei festgefahrenen Konflikten kann Supervision helfen, unterschiedliche Perspektiven sichtbar zu machen, Kommunikation zu fördern und gemeinsam neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln. Je nach Situation kann auch Mediation das geeignete Format sein – dies klären wir gemeinsam im Erstgespräch.

Coaching richtet sich vor allem an Einzelpersonen und Führungskräfte, die ihre berufliche Rolle reflektieren oder Entscheidungen vorbereiten möchten. Supervision bezieht zusätzlich die Zusammenarbeit, Teams oder berufliche Fälle mit ein. Welches Format sinnvoll ist, hängt von Ihrem Anliegen ab – im Erstgespräch klären wir gemeinsam, welcher Rahmen am besten passt.

Noch Fragen?

Unverbindlicher Erstkontakt

Wenn Sie überlegen, ob mein Angebot für Ihr Anliegen passend sein könnte, lernen wir uns gerne in einem unverbindlichen Erstgespräch kennen.

Per Email:

kontakt@felix-dietz.de

Telefonisch:

Büro: 089 41326523

Wo finden die Termine statt?

Brahmstr 32, München Bogenhausen oder online

Häufig gestellte Fragen

In der Regel kann ich Termine schon in wenigen Tagen oder Wochen nach dem ersten Kontakt anbieten. Es kommt ganz auf Ihren und meinen Kalender an.

Ja, sehr gerne biete ich Ihnen auch Gespräche online an. Ich mache sehr gute Erfahrungen mit Onlinesitzungen.

Ich nutze die Räumlichkeiten des istob-Zentrum in der Brahmstr 32 in München-Bogenhausen.
Die Räume sind öffentlich sehr gut mit der Ubahn bis Böhmerwaldplatz erreichbar.


Wie lange und wie oft eine Sitzung stattfindet besprechen wir individuell im Erstgespräch.

Das lässt sich nicht pauschal beantworten und hängt von Ihrem Anliegen ab.. Manche Menschen gewinnen bereits nach wenigen Gesprächen neue Orientierung, andere wünschen sich eine längere Begleitung. Umfang und Dauer richten sich nach Ihrem Anliegen und Ihren Zielen.
Mein Grundsatz hierbei ist: so viel wie nötig, so weinig wie möglich.

Schreiben Sie mir:

fordern Sie unverbindlich nähere Informationen an: